O que é Estágio

Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos.

Podem ser admitidos como estagiários os estudantes que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.

O estágio, como estratégia de profissionalização, deve ocorrer ao longo do curso numa situação real de trabalho, permitindo ao estudante uma acumulação sucessiva de habilidades e capacidades. As atividades do estágio deverão ser compatíveis com o contexto básico da profissão a que o curso se refere.

Pode ser um eficiente instrumento para a formação de novos profissionais, possibilitando ao estudante:

• A aplicação prática da teoria aprendida na escola, permitindo maior assimilação das matérias curriculares;
• Avaliar o acerto da escolha profissional e/ou suprir eventuais deficiências na sua formação escolar;
• Atenuar o impacto da passagem da vida estudantil para o mundo do trabalho;
• Antecipar o desenvolvimento de atitudes e posturas profissionais, com estímulo ao senso crítico e à criatividade.

É um instrumento que oferece uma série de vantagens a curto, médio e longo prazos, tais como:

• A inexistência de vínculo empregatício entre o estudante e a empresa dispensa a obrigatoriedade de encargos sociais e outras obrigações trabalhistas;
• O investimento em programas de estágio é considerado despesa operacional;
• Permite ampliar ou renovar quadros funcionais, técnicos e administrativos, com custos reduzidos;
• É um eficaz sistema de recrutamento e seleção de novos profissionais, facilitando a descoberta de novos talentos;
• Reduz o investimento em tempo, salários e treinamento necessários na contratação de recém-formados sem prática profissional;
• Proporciona um canal eficiente para o acompanhamento de avanços tecnológicos e conceituais, difundidos via escola;
• Cria e mantém o espírito de renovação permanente, vital para o futuro da empresa;
• Permite ao empresário cumprir seu papel social, contribuindo para formar as novas gerações de profissionais.

Obrigatório ou não, o estágio concorre para aprimorar o ensino, pois funciona como um canal de intercâmbio entre a escola e o setor de produção, fornecendo subsídios para a adaptação dos currículos às necessidades do mercado de trabalho. Com isso, a escola melhora as chances de colocação profissional de seus formandos e pode ter sua imagem divulgada em função da qualidade de seus alunos. Além disso, por força da Lei 11.788/2008.

O estágio, como parte do processo educacional, deve ser supervisionado pela instituição de ensino a que pertence o estudante. Como estratégia de profissionalização, deve também ser acompanhado pela empresa. Idealmente, essa supervisão deve ser uma ação conjunta, envolvendo o professor/orientador e o profissional encarregado do treinamento de estagiários na empresa concedente.