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Notícias

23/11/2010
Como escolher ficar ou não em um estágio?

O estágio é um período de aprendizagem. Com essa certeza, a maioria dos estudantes brasileiros aproveita ao máximo essa oportunidade para ganhar conhecimentos e levá-los para o resto da vida. Alguns jovens ficam pouquíssimo tempo em uma mesma empresa. Já outros permanecem até o prazo limite do contrato e, se não forem efetivados, aí sim, saem em busca de uma nova colocação. Mas surge uma pergunta durante esse processo: Existe um prazo ideal para ficar em um estágio? Como decidir continuar ou não?
Temos, hoje, no Brasil, 900 mil estagiários, sendo, 650 mil para o ensino superior e 250 mil para o ensino médio. A verdade para esse público é: não existe um período determinado para permanecer no mesmo ambiente de trabalho, mas quanto mais meses, melhor será.
De acordo com analistas de Recursos Humanos, se o aluno estagiou dois anos em uma mesma organização e, nesse período, foi promovido ou ganhou algum destaque, a imagem transmitida ao recrutador é de uma pessoa esforçada e comprometida com o futuro profissional.

A motivação e o interesse do jovem em continuar no cargo deve ser levado em consideração. De acordo com uma pesquisa feita pela Right Management, consultoria organizacional especializada em gestão de talentos e carreira, apenas 34% dos entrevistados - num universo de 28 mil - declararam estar plenamente satisfeitos com suas funções.
A dica é não se acomodar nesse início de profissão. Para quem está participando de processos seletivos, o ideal é ressaltar as qualidades da antiga organização, o conteúdo aprendido e mostrar o interesse de colocar em prática os conhecimentos adquiridos, caso conquiste a oportunidade.
A garra e a vontade de aprender e crescer sempre serão requisitos valorizados, independentemente da área de atuação. Esse investimento vale a pena.


Seme Arone Junior
Presidente da Associação Brasileira de Estágios (Abres)